郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：（）
暂无解析
1、2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月
2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期...
2、郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格...
3、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：A2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：B合同期限2...
4、郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格...
5、2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：A2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：B合同期限2...
6、2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月
2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期...