在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。
- A返聘离退休人员
- B企业雇用季节工、临时工
- C劳务派遣用工
- D实习生
在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。
1、企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,可以
企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,可以据实扣除。A正确B错误
2、个人担任董事职务所取得的董事费收入,但不在公司任职、受雇,属于工资薪金所得。
个人担任董事职务所取得的董事费收入,但不在公司任职、受雇,属于工资薪金所得。A正确B错误
3、企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险
企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予...
4、自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全
自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。A...
5、个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入
个人在公司任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按"工资、薪金所得"项目缴纳个人所得税。()A正确B错误
6、自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保
自2008年1月1日起,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。A职工工资总...