胜任力模型在（）中应用广泛。

1、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）A文献查阅法B焦点访谈法C行为事件访谈法D工作日志法

2、在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于（）层。

在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于（）层。A行为层B顶层C中间层D最底层

3、KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。

KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。A职业分析方法B行为事件访谈法C关键成功因素法D问卷调查法

4、下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。

下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。A洋葱模型B金字塔模型C矩阵模型D冰山模型

5、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）A文献查阅法B焦点访谈法C行为事件访谈法D职业分析方法

6、在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能

在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）A专家小组法B问卷调查法C全方位评价法D行为事件访谈法