医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）

1、面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是（）。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是（）。A它比笔试或看简历资料更为省时B评价的主观性大，考官容易产生偏见，难于防范和识别考生的社会赞许倾向和表...

2、医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。

医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。A可以使决策者与应聘者进行直接的交流B可以了解应聘者的真实表现C应聘者可以全面展示自己D可以测出求职者的心理素质、人格等E以上都不对

3、某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，

某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予...

4、某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，

某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予...

5、员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别的。

员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别的。A正确B错误

6、如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（

如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）AA、人事部初选BB、答复应聘者CC、进入人才库DD、签订劳动合同