领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方

1、在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）

在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）A仲裁者和证明人B裁判员和中间人C警察和指导者D指挥者和调停者

2、副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是（）

副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是（）A要有配合意识，不要有主动精神B与其他副职领导之间同舟共济C大事要请示，小事不干扰D在公众场合与正职发生争执

3、根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。

根据角色扮演者获得角色的方式不同，可以把角色分为（）角色和（）角色。

4、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色

5、领导在团队中一般扮演三种角色：（）。

领导在团队中一般扮演三种角色：（）。

6、管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。A正确B错误