对于采用内部成长战略的寿险企业而言,在人力资源管理方面的重要特点包括()。 ①.公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②.公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③.公司非常重视员工的内部晋升 ④.公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
- A②、③、④
- B①、②、③
- C①、③、④
- D①、②、③、④
对于采用内部成长战略的寿险企业而言,在人力资源管理方面的重要特点包括()。 ①.公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②.公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③.公司非常重视员工的内部晋升 ④.公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能
1、一般而言,对于一个健康的正在成长的企业来说,经营活动现金流量通常是();投资
一般而言,对于一个健康的正在成长的企业来说,经营活动现金流量通常是();投资活动的现金流量通常是();筹资活动的现金流量则是()。AA、正数,负数,正负相间的BB、负数...
实施内部成长战略的企业的培训重点包括()。A企业文化的培训B培养创造性思维和分析能力C合并公司的方法和程序培训D帮助员工寻找工作技能的培训E管理者的反馈和沟通能力的培训
3、对于采用特色经营战略的小企业而言,处理好经营特色与成本之间的关系式战略成功的
对于采用特色经营战略的小企业而言,处理好经营特色与成本之间的关系式战略成功的关键,因此,企业在处理这个关系时,应该以()因素为基础A企业的经营能力B成本差距C市场的发展...
4、企业经营战略可分为稳定战略、成长战略和紧缩战略三大类,而企业在多数情况下采用
企业经营战略可分为稳定战略、成长战略和紧缩战略三大类,而企业在多数情况下采用的是()。A稳定战略B成长战略C紧缩战略D稳定与成长相结合战略
对于处在成长期的企业,下列财务战略中正确的是()A采用高财务杠杆的资本结构B寻找风险投资者作为权益出资人C采用高股利政策以树立公司形象D通过公开发行股票募集资金
6、对于许多采用产品销售战略的企业而言,()是迈向完全意义上的CRM战略的第一步
对于许多采用产品销售战略的企业而言,()是迈向完全意义上的CRM战略的第一步。A个性化战略B客户营销战略C渠道战略D服务战略