人力资源计分卡的构建步骤的第一步是（）

1、信息交合法具体实施步骤的第一步是（）

信息交合法具体实施步骤的第一步是（）A定中心B化标线C注标点D相交合

2、人力资源获取的第一步是（）。

人力资源获取的第一步是（）。A招募B甄选C录用D配置

3、“资源有限，工期最短”的优化步骤中的第一步是（）。

“资源有限，工期最短”的优化步骤中的第一步是（）。A绘制早时标网络及资源动态曲线B对调整时段平行工作重新安排（改变某些工作的开始时间），计算各方案工期延长值C取△Tm-n，...

4、实施质量改进一般步骤的第一步是（）。

实施质量改进一般步骤的第一步是（）。A调查可能的原因B确定原因与问题之间的因果关系C制定政策，实施改进D把握问题所在，确定改进目标

5、工期优化步骤中的第一步是（）。

工期优化步骤中的第一步是（）。A按工作正常持续时间确定计算工期及关键线路B按要求工期计算应缩短的时间C选择应缩短持续时间的关键工作D确定合理的压缩时间

6、应急预案编制步骤的第一步是（）。

应急预案编制步骤的第一步是（）。A成立应急预案编制小组B资料收集C应急预案编制