关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

1、针对不公平薪酬，公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的

针对不公平薪酬，公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是（ ）。A在按时计酬的情况下，过度报偿的员工创造的绩效比待遇公平的员工创造的绩效要好B在...

2、关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A1年以内的季度或月度培训计划B指年度培训计划C要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D短期培训计划是以中期培训规...

3、境内个人参与境外上市公司员工持股计划购付汇额度及开立账户的核准中，下列描述错

境内个人参与境外上市公司员工持股计划购付汇额度及开立账户的核准中，下列描述错误的是（）。A境内代理机构可以是境外上市公司的一家境内公司，境内公司具有法人资格的工会或具...

4、关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是（）。

关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是（）。A实验的对象要从将要参加培训的学员集体中选取B实验的环境、方法步骤等必须和真正的培训一样C实验数据的收集要全面、真实、准...

5、关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。

关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B是长期规划之外的计划C是可有可无的计划D与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更...

6、机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错

机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。A符合趋势B发现问题C持久性D真实需求