2013年9月10日，甲公司股东大会批准其与职工签订有关股份支付的协议条款，协议规定：该公司向其40名管理人员每人授予20万股股票期权，这些管理人员必须从2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价格购买20万股甲公司股票；授予日，每份期权的公允价值为12元；甲公司预计第一年估计三年中离开职员的比例将达到10%；第二年公司将估计的职员离开比例修正为5%；2015年12月31日，甲公司经股东会批准将每人授予股票期权数量修改为30万股，人数也增加10人，下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述不正确的是（ ）。
1、股票期权属于以权益结算的股份支付，计入的贷方科目为资本公积——其他资本公积。2、对于可行权条件的有利修改，应当予以考虑，将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加。本题中甲公司将每人授予股票期权数量增加，属于对职工有利修改，应该考虑。2014年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额=40×(1-10%)×20×12×1/3=2880(万元)，2015年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额=50×(1-5%)×30×12×2/3-2880=8520(万元)。
1、经股东大会批准，甲公司2014年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲
经股东大会批准，甲公司2014年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份以本公司股票进行结算的股票期权，行权条件为乙公司201...
2、2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人
2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务...
3、2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2
2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2 000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年1...
4、经股东大会批准，甲公司2014年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲
经股东大会批准，甲公司2014年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份以本公司股票进行结算的股票期权，行权条件为乙公司201...
5、甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名
甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买...
6、综合题：2012年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与
综合题：2012年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行...