一位领导者,每次上班总是关心下属员工的生日,并及时派秘书,给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于()。
- AA、任务明确,上下级关系融洽,领导职位权力强的组织
- BB、任务不明确,上下级关系紧张,领导职位权力弱的组织
- CC、任务明确,上下级关系紧张,领导职位权力强的组织
- DD、任务明确,上下级关系融洽,领导职位权力弱的组织
一位领导者,每次上班总是关心下属员工的生日,并及时派秘书,给他们送去生日蛋糕和贺卡。你认为这种管理方式更适合于()。
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1、在领导方格的五种领导类型中,()只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
在领导方格的五种领导类型中,()只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
2、领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。A关怀维度B认可维度C结构维度D尊重维度
3、某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好
某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好,群众反映说:“会哭的孩子有奶吃,不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明()。A满足需要...
4、领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为()
领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为()A晋升机会B关怀维度C动机D推动力
领导要尊重、关心下属,为下属做出表率是指:()A做工作的表率;B做生活的表率;C做学习的表率;D做为人处事的表率。
6、领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是( )。A关怀维度B认可维度C结构维度D尊重维度