我国的企业年金为（），即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率。

1、在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划。

在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划。A正确B错误

2、企业年金的发展趋势主要有（）（1）逐渐从自愿转变为强制（2）企业年金计划进一

企业年金的发展趋势主要有（）（1）逐渐从自愿转变为强制（2）企业年金计划进一步得到政府鼓励（3）从待遇确定制变为缴费确定制A（1）（2）B（1）（3）C（2）（3）D（1）（2）（3）

3、我国举办企业年金计划的意义不包括()。

我国举办企业年金计划的意义不包括()。A减轻国家养老负担压力的需要B减轻企业负担C推动资本市场发育,促进经济发展的需要D促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡的需要

4、根据我国有关规定，企业年金计划中的企业缴费每年不超过该企业上年度职工工资总额

根据我国有关规定，企业年金计划中的企业缴费每年不超过该企业上年度职工工资总额的（），企业和职工个人缴费合计一般不超过该企业上年度职工工资总额的（）。A5%；10%B10%；20%...

5、（）是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。

（）是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。A马鞍山钢铁公司年金计划B海尔集团企业年金计划C联想集团企业年金计划D中石油集团企业年金计划

6、在我国信托型企业年金各市场主体中，对企业年金计划运行和基金管理承担全部责任的

在我国信托型企业年金各市场主体中，对企业年金计划运行和基金管理承担全部责任的是（）。A发起企业年金计划的企业B受托人C托管人D投资管理人