可学答题网 > 问答 > 00107现代管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代表人物有()


权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代表人物有()

  • A卡斯特
  • B菲德勒
  • C德鲁克
  • D伍德沃德
  • E罗森茨维克
参考答案
参考解析:
分类:00107现代管理学题库
相关推荐

1、20世纪50年代至70年代初,导致西方阵营分化的主要原因是()

20世纪50年代至70年代初,导致西方阵营分化的主要原因是()A以美元为中心的国际货币体系瓦解B西方阵营中力量对比发生变化C日本推行多边自主的对外政策D法国在外交上奉行戴高尔主义

2、系统权变理论是最为晚近的组织理论,形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代

系统权变理论是最为晚近的组织理论,形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代表人物?()AA.巴纳德 BB.霍曼斯 CC.梅奥 DD.伯恩斯

3、20世纪70年代以后,面对西方国家的经济“滞胀”现象,新自由主义经济理论认为

20世纪70年代以后,面对西方国家的经济“滞胀”现象,新自由主义经济理论认为,政府解决市场缺陷的唯一正确的途径,不是进行政府干预,而是()AA.进一步强化政府管治BB.进一...

4、西方政治发展理论在20世纪50年代初到60年代初的研究主题是()

西方政治发展理论在20世纪50年代初到60年代初的研究主题是()A政治稳定理论B平等发展理论C政策分析理论D现代化理论

5、进入20世纪50年代以后,管理理论出现了一种()的趋势,形成了诸多的学派,人

进入20世纪50年代以后,管理理论出现了一种()的趋势,形成了诸多的学派,人们称之为管理理论的“热带丛林”时期。A集中化B发展性C扩大化D分散化

6、在西方社会工作形成后,至20世纪70年代才被接受的间接工作方法是( )。

在西方社会工作形成后,至20世纪70年代才被接受的间接工作方法是( )。A社区工作B个案工作C小组工作D社会行政