在企业的人员招聘中，如果一个有能力的人被忽略，而一个庸庸碌碌的人却被录用，那

1、某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管

某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具有很强的独立工作能力，有丰富的企业管理经验，大学本科以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，男女不限等。该招聘启事常常令应聘...

2、如果一个企业没有政府的帮助而能够获得正常的利润，那么它有自生能力；如果一个企

如果一个企业没有政府的帮助而能够获得正常的利润，那么它有自生能力；如果一个企业在开放的竞争市场中没有办法获得正常的利润，那么它就没有自生能力。除非一个企业有政策性负...

3、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。

企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A招聘决策B选择招聘渠道C发布招聘信息D收集求职资料

4、企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业

企业在进行员工招聘时，如果决定进行外部招聘，而空缺岗位是高级管理人员，则企业更倾向于通过（）来进行招聘。A从大专院校的毕业生中B特殊机构（如猎头中心）或广告C从高等院校...

5、CMM将一个企业的软件能力划分为5个等级，如果在一个企业的软件开发过程中没有

CMM将一个企业的软件能力划分为5个等级，如果在一个企业的软件开发过程中没有什么管理，软件的成败完全系于个别开发员身上，则该企业应该属于（）。A管理级B可重复级C确定级D初始级

6、如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）A尊重销售人员的要求B低一些C与供大于求的情况无关D高一些