根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第三个层次是：（）。

1、根据《从技术走向管理》课程，培训习惯最重要的是（）。

根据《从技术走向管理》课程，培训习惯最重要的是（）。A意愿B技能C认识D坚持

2、根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。

根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。A内行领导内行B容易把控技术细节C善于沟通D逻辑思维能力强

3、根据《从技术走向管理》课程，技术能手当管理有如下优势：（）。

根据《从技术走向管理》课程，技术能手当管理有如下优势：（）。A内行领导内行B容易把控技术细节C善于沟通D逻辑思维能力强

4、根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第二个层次是：（）。

根据《从技术走向管理》课程，职业发展的第二个层次是：（）。A依赖B被依赖C独立D互赖

5、根据《从技术走向管理》课程，四星级领导是：（）。

根据《从技术走向管理》课程，四星级领导是：（）。A领导不在场，员工也会好好干B领导定计划，员工按照计划干C领导定目标，员工制定计划干D领导定方向，员工抱成团队干

6、根据《从技术走向管理》课程，五星级领导是：（）。

根据《从技术走向管理》课程，五星级领导是：（）。A领导不在场，员工也会好好干B领导定计划，员工按照计划干C领导定目标，员工制定计划干D领导定方向，员工抱成团队干