基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，内容不包括（ ）。
- A合规管理部门的功能和职责
- B合规管理部门的权限
- C合规负责人的合规管理职责
- D合规管理部门的薪资待遇
问题
基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管
参考解析：
基金管理人的合规政策应明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则，以及识别和管理合规风险的主要程序，并对合规管理职能的有关事项做出规定，至少应包括： （1）合规管理部门的功能和职责。 （2）合规管理部门的权限，包括享有与基金管理人任何员工进行沟通并获取履行职责所需的任何记录或档案材料的权利等。 （3）合规负责人的合规管理职责。 （4）保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施，包括确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突等。 （5）合规管理部门与其他部门之间的协作关系。 （6）设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则。
分类：法律法规与道德,基金从业资格证,资格考试
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