主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）

1、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）。

2、外部的项目后评价主要是项目负责人、项目小组关键成员与非营利组织作用的客体、非

外部的项目后评价主要是项目负责人、项目小组关键成员与非营利组织作用的客体、非营利组织合作方以及项目发起人等，评价项目是否为服务对象提供了预期的服务，评价其满意度，以...

3、与针对服务对象和捐助对象的外部营销相比，非营利组织的内部营销强调（）

与针对服务对象和捐助对象的外部营销相比，非营利组织的内部营销强调（）A差异性B慈善性C志愿性D公益性

4、在下列计算机网络系统中，便于组织内部成员信息共享和资料传送的沟通方式是（）。

在下列计算机网络系统中，便于组织内部成员信息共享和资料传送的沟通方式是（）。A音频邮件B内部互联网C电子数据交换D电子邮件

5、（）是一套被组织成员共享的价值观、信念和惯例习俗。

（）是一套被组织成员共享的价值观、信念和惯例习俗。A结构B战略C授权D正规化E文化

6、在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文

在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）A时间型文化B网络型文化C职能型文化D流程型文化