拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。

1、（）不属于斯坎伦计划。

（）不属于斯坎伦计划。A强调员工参与B员工愿意承担责任C员工应参与效率提高后的利润分享D员工无法进行自我管理

2、斯坎隆制

斯坎隆制

3、斯坎伦奖励计划属于（）

斯坎伦奖励计划属于（）A收益奖励计划B股票奖励计划C成本节省奖励计划D利润分享计划

4、斯坎伦计划被称作是（）的管理制度。

斯坎伦计划被称作是（）的管理制度。A劳资合作B节约劳动支出C集体奖励D合理分配E共同富裕

5、拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）

拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）A二者一样B前者不及后者C前者超过后者D无法比较

6、斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的相同点是()。

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的相同点是()。A都以提高生产率为目标B都能够很好地节约原材料成本C都要求工人参与D都是按月支付奖金