根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。
- AA、有权提出复议意见
- BB、有权撤销原处理
- CC、有权改动原处理
- DD、无权提出任何意见
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,各级工会认为处理员工不适当时,()。
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1、《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称主动说明,是
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称主动说明,是指()。AA、员工在接受调查时老实向上级说明问题。BB、员工在接受我行调查前向有关部门说明问题。C...
2、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。AA、从重从快、严格保密BB、坦白从宽、抗拒从...
3、根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()。AA、给予警告至撤职处分BB、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同CC、...
4、中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。AA、国家法律法规以及我行规章制度。BB、员工守则以及我行规章制度。CC、《中...
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于()。AA、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)BB、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)CC、同本行...
6、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分。AA、从重BB、加重CC、从轻DD、减轻