职位薪酬体系的特征是什么?
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职位薪酬体系的三种形式是()、()和()。
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关于职位薪酬体系,正确的说法是()。①它的实施前提是组织中的人和职位是相互匹配的②它有利于实现同工同酬③它只根据员工的职位重要性大小确定薪酬水平高低,个人绩效对薪酬...
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