在霍哲看来，（）不是恰当的领导角色需要做到的。

1、霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把（）文

霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把（）文化改变成为创新型和支持性文化。

2、在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？

3、填入下面文字括号内，与下文衔接最恰当的一项是（）。在有些人看来，（）。不错，

填入下面文字括号内，与下文衔接最恰当的一项是（）。在有些人看来，（）。不错，高尚的东西容易流行，但是流行的东西并不一定都高尚。就拿现在社会上的流行歌曲来说，有的是健...

4、以下说法不是领导者的角色的是（ ）。

以下说法不是领导者的角色的是（ ）。A人际关系类B信息类C组织能力类D决策类

5、领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方

领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方面的是（）A完成任务B监督员工C发展个人D建设团队

6、霍哲认为恰当的领导角色需要做到（）。

霍哲认为恰当的领导角色需要做到（）。A转化性领导B加强沟通C正确识别雇员动机D建立信任E实施激励F传播清晰的愿景并扫除障碍