小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格

1、2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出

2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（ ）支付小王经济补偿金。A可不B酌情C必须D应当

2、小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作，由于出色的表现，五年后小王被提

小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作，由于出色的表现，五年后小王被提拔为该部门的主任，上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的...

3、张华在某公司从事开发“人事管理系统”软件工作，后辞职到另一公司任职，于是前一

张华在某公司从事开发“人事管理系统”软件工作，后辞职到另一公司任职，于是前一公司将他在该软件作品上的开发者署名更改为他人，该公司的行为是（）。A只是行使管理者的权利，...

4、小王在某期货公司开户进行期货交易，在交易一段时间后，小王发现该公司早已被依法

小王在某期货公司开户进行期货交易，在交易一段时间后，小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格，于是向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效，要求返还其投资的资金...

5、小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了

小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以()。A不用解除...

6、要运用人事劳动法规和理论管好企业的人事劳动工作。

要运用人事劳动法规和理论管好企业的人事劳动工作。A正确B错误