强化理论以斯金纳的（）为基础

1、根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其

根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。A正确B错误

2、强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。A正确B错误

3、斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）

斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）A内容激励型理论B形式激励型理论C过程激励型理论D行为改造型激励理论

4、强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。A正强化B衰减C负强化D惩罚

5、强化理论以斯金纳的操作性学习理论为基础的，他着眼于行为的（）

强化理论以斯金纳的操作性学习理论为基础的，他着眼于行为的（）A过程B开始C结尾D结果

6、强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励，其理论的特点

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励，其理论的特点主要是从（）与（）的相互关系中，去寻求改造人的行为的方法，而不重视人的心理活动的作用。