女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。

1、女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。AA、向工会及工会女职工组织寻求帮助BB、要求有关主管部门处理CC、向人民法院提起诉讼DD、向所在单位和地方的劳动调解委员会...

2、女职工劳动保护权益受到侵害时，应当怎么办理？

女职工劳动保护权益受到侵害时，应当怎么办理？

3、防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一

防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同...

4、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）A依法投诉B依法举报、申诉C依法向劳动人事争议调解仲裁机构...

5、女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？

女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？

6、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。AA、直接负...