下列各项中，属于违反用工法的是（）。

参考答案

参考解析：

违反用工法是指商业银行因违反劳动合同法、就业、健康或安全方面的法规或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇事件导致的损失，表现在劳资关系、环境安全性、歧视及差别待遇事件三个方面。

分类：操作风险管理题库,银行风险经理考试题库

下列各项操作中，属于捻转补泻法之泻法的是（）。A捻转角度大，频率慢，用力轻B捻转角度大，频率快，用力重C捻转角度小，频率快，用力重D捻转角度小，频率慢，用力轻E捻转角度大...

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下列不属于违反用工法造成损失的原因的是( )。A劳资关系B安全／环境C未经授权的活动D性别、种族歧视

下列不属于违反用工法造成损失的原因的是( )。A劳资关系B安全／环境C未经授权的活动D性别、种族歧视

下列各项中不属于法的实施的是（）。A执法B司法C立法D法律监督

下列各项中，不属于法的形式的是（）。A地方性法规B自治法规C规范性文件D最高人民法院的判决书

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