用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。【2013】
- A实际用工
- B订立劳动合同
- C劳动合同备案
- D实际支付工资
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。【2013】
考查劳动关系的建立时间根据《劳动合同法》第7条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。注意:劳动关系建立的时间是“实际用工之日”,而不是订立劳动合同日。A项正确。考点:订立劳动合同应当注意的事项
1、用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()AA、用工之日BB、签订协议之日CC、招工之日DD、口头约定协议之日
2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。A订立合同之日B用工之日C劳动者报到之日D合同送达之日
3、在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。A正确B错误
4、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()A正确B错误
5、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自()之日
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自()之日起建立。A订立劳动合同B用工C试用期满D劳动者提供担保
6、劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,
劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()标准执行.A企业的最低工资标准B企业的平均工资水平C企业的最...