关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。
- A妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查,可按劳动工时计算
- B孕期不得加班加点
- C妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
- D不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
- E不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是()。
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关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()A妊娠满7个月后不要从事夜班劳动B临近预产期不要从事夜班劳动C妊娠满6个月后不要从事夜班劳动D妊娠满5个月后不要从事夜班劳动E妊娠期不上夜班
2、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A劳动权利B政治...
3、我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是()
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出,孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是()AA.4个月BB.5个月CC.6个月DD.7个月EE.8个月
关于孕期的劳动保护,下列哪项正确()AA.妊娠满7个月后不要从事夜班劳动BB.临近预产期不要从事夜班劳动CC.妊娠满6个月后不要从事夜班劳动DD.妊娠满5个月后不要从事夜班劳动EE...
孕期妇女患PTSD,下列治疗原则正确的是()A首选认知行为治疗B如果必须药物治疗,首选SSRIC如果必须选用苯二氮桌类药物,首选氯硝西泮D必须使用心境稳定剂时,应考虑首选丙戊酸...
6、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A劳动权利B政...