当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。

1、在信息资源管理过程中，创建表的时候，必须先创建库结构，然后才能录入数据

在信息资源管理过程中，创建表的时候，必须先创建库结构，然后才能录入数据A正确B错误

2、李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一，由于他的领导才能突出，在企业管理中的

李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一，由于他的领导才能突出，在企业管理中的成就卓著而蜚声整个美国。他曾先后任美国福特汽车公司总裁和克勒汽车公司的董事长，并被美国前...

3、（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。（2011年5月

（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。（2011年5月二级真题）A评价中心B面试C心理测试D笔试

4、人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求？

人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求？

5、（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A评价中心B控制中心C管理中心D学习中心

6、一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管理，这样才能达到预期的

一个企业除了有充分的资源以外，还必须对资源进行很好的管理，这样才能达到预期的目标。A正确B错误