可学答题网 > 问答 > 法规,二级建造师,建筑工程
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当()


某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当()

  • A延续有效
  • B注销注册或变更注册
  • C被吊销
  • D被撤销
参考答案
参考解析:

建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系,其注册证书应当注销注册或变更注册。

分类:法规,二级建造师,建筑工程
相关推荐

1、事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除

事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。AA、十五日BB、三十日CC、六十日DD、九十日

2、注册建造师王某与原施工单位解除了聘用合同,选择一家在本专业有多项工程服务资质

注册建造师王某与原施工单位解除了聘用合同,选择一家在本专业有多项工程服务资质的施工单位担任建设工程施工的项目经理,则他必须进行()。A初始注册B延续注册C变更注册D增项注册

3、注册房地产估价师变更执业单位,应与原聘用单位解除劳动合同,并申请办理变更注册

注册房地产估价师变更执业单位,应与原聘用单位解除劳动合同,并申请办理变更注册手续。()A正确B错误

4、在注册有效期内,注册造价工程师变更执业单位的,应当与原聘用单位解除劳动合同,

在注册有效期内,注册造价工程师变更执业单位的,应当与原聘用单位解除劳动合同,并按照规定的程序办理变更手续。变更注册后其注册有效期()。AA.3年BB.4年CC.2年DD.延续原...

5、注册建造师因工作单位变动,通过新聘单位进行注册的行为属于()。《注册建造师管

注册建造师因工作单位变动,通过新聘单位进行注册的行为属于()。《注册建造师管理规定》第13条规定:在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系...

6、与聘用企业解除劳动关系的,注册建造师应当与原聘用企业及时申请办理()注册或(

与聘用企业解除劳动关系的,注册建造师应当与原聘用企业及时申请办理()注册或()注册。