下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。

1、下列选项中，不属于人力资源作用的是（）

下列选项中，不属于人力资源作用的是（）A财富形成的关键B经济发展的主要力量C企业的首要资源D社会发展的主要动力

2、以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。

以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。A行政的作用B经济的作用C实现人事管理技术科学化的作用D实现员工个体价值满足的作用

3、在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.

在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.AA、服从与服务于集团公司战略原则BB、符合组织编制原则CC、共同参与原则DD、合法合规原则EE、择优录取原则FF、就近原则

4、下列选项中属于退休养老规划内容的有（）。

下列选项中属于退休养老规划内容的有（）。A理想退休后生活设计B退休养老成本计算C退休后的收入来源估计D遗产规划

5、下列选项中属于投资规划的步骤的有（ ）。

下列选项中属于投资规划的步骤的有（ ）。A根据客户的目标和风险承受能力确定投资计划B确定客户的投资目标C让客户认识自己的风险承受能力D实施投资计划

6、下列选项不属于人力资源规划的是（）。

下列选项不属于人力资源规划的是（）。A确定人才供需缺口B估计人力资源可能发生的变化C分析现有员工资源D通过晋升现有员工来进行内部招聘