对培训人员的考评方式一般分为()
- AA、问卷法
- BB、笔试法
- CC、面试法
- DD、操作法
- EE、观察法
对培训人员的考评方式一般分为()
暂无解析
1、培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费
培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。AA、目标BB、原则CC、培训需求DD、培训对象及培训内容EE、培训地点
2、对驻外人员的培训一般分为三个阶段:预备教育、启程前教育、抵达后教育。
对驻外人员的培训一般分为三个阶段:预备教育、启程前教育、抵达后教育。A正确B错误
3、培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德
培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德规范、工作守则等为主要内容。A正确B错误
对主管人员来说,最常见的考评方式是()A自我考评B群众考评C上级考评D笔试
5、每个培训项目实施后,对受训人员的考评方式,分为()三种方式。
每个培训项目实施后,对受训人员的考评方式,分为()三种方式。A开卷B闭卷C笔试D面试E操作
6、对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方
对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()A自我考评B上级考评C群众考评D考试考评E成绩记录考评