企业人员招聘一般在（）情况下发生。

1、在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（　　）

在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（　　）A基础知识测验B专业知识测验C专业能力测验D外语考试E计算机考试

2、为了确保招聘的质量，一般情况下，面试人员应该有三个部分的人员组成，即人力资源

为了确保招聘的质量，一般情况下，面试人员应该有三个部分的人员组成，即人力资源部门主管、用人部门主管和（）A应聘人员的保证人B公司高层管理人员C政府劳动管理部门D独立评选人

3、企业减少实收资本应按法定程序报经批准，一般发生在企业（）而需要减资的情况下。

企业减少实收资本应按法定程序报经批准，一般发生在企业（）而需要减资的情况下。A资本过剩B发生重大亏损C投资者要求D盈利

4、企业一般在（）情况下采用外部招聘。

企业一般在（）情况下采用外部招聘。A组织自然减员B组织业务拓展C人员配置不合理D新公司成立E工作性质的变化

5、招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况

招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生：（）。A组织自然减员B组织业务拓展C调整人员配置D分公司的成立E工作性质的变化

6、一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（

一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）A面试法B笔试法C心理测验法D资料分析法