根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()
- A青春期、孕期、哺乳期、更年期
- B经期、孕期、产期、哺乳期
- C经期、孕期、产期、更年期
- D青春期、新婚期、孕期、哺乳期
- E新婚期、孕期、哺乳期、更年期
根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()
1988年国务院公布了《女职工劳动保护规定》,中心内容是四期劳动保护,此规定的第六条至第十一条,对女职工的月经期、孕期、产前产后期以及哺乳期的劳动保护作了具体规定。所以正确答案为B。
1、由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期
2、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,女职工劳动保护权益条款应当列入(
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,女职工劳动保护权益条款应当列入()。A劳动合同B商业合同C集体合同D派遣合同
3、女职工由于其生理特点和抚育子女的需要,在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保
女职工由于其生理特点和抚育子女的需要,在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护,以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是()A矿山井下作业B森林业伐木、流放作业C海上作业...
需要特殊劳动保护的妇女生理周期是()。A青春期、孕期、围生期、哺乳期B围生期、哺乳期、更年期、青春期C经期、孕期、更年期、青春期D经期、孕期、围生期、青春期E经期、孕期、...
5、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。A同工同酬B建立建全对女职工五期保护制度C禁止加夜班D定期进行身体检查,加强妇...
需要特殊劳动保护的妇女生理"五期"是指()A青春期、经期、孕期、围生期和哺乳期B经期、孕期、围生期、产后期和更年期C青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D青春期、孕期、围生...