培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。

1、培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。A访谈B实际操作C笔试D问卷调查

2、环境价值评估有多种方法，其中可用于评估几乎所有环境对象的方法是（）。

环境价值评估有多种方法，其中可用于评估几乎所有环境对象的方法是（）。A隐含价格法B影子工程法C防护费用法D调查评价法

3、培训评估信息的收集方法有（）

培训评估信息的收集方法有（）A资料收集B观察法C档案法D面谈法E问卷调查法

4、培训评估的方法主要有（）。

培训评估的方法主要有（）。AA.调查问卷；BB.评估表；CC.口头回忆；DD.专家评估。

5、培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。A直接观察B面淡C绩效监测D行为评价量表

6、定性评估的方法有多种，（）、（）、（）和座谈都是定性评估的范畴。

定性评估的方法有多种，（）、（）、（）和座谈都是定性评估的范畴。