饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。

1、饭店人力资源管理的特点

饭店人力资源管理的特点

2、饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。

饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。A正确B积极C高效D安全E愉快

3、饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。

饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。A正确B错误

4、饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管

饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。A正确B错误

5、饭店人力资源开发管理是科学化管理。

饭店人力资源开发管理是科学化管理。A正确B错误

6、饭店的人力资源管理

饭店的人力资源管理