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职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而


职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。

  • A理性决策理论
  • B职业发展理论
  • C人职匹配理论
  • D心理发展理论
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