某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议

1、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

2、某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动

某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任（）A职工代表...

3、劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工...

4、总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A正确B错误

5、某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议

某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决...

6、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。A正确B错误