中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证是()。
- A《暂住证》
- B《许可证》
- C《雇员就业证》
- D《居住证》
中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证是()。
本题考查外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理。《雇员就业证》是中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证
1、外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是()。
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是()。A外国企业常驻代表机构B涉外就业服务单位C到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D到外国企业常驻代表机构工作的中...
2、关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B代表机构可以从事与外国企业产品或...
3、外国检验鉴定机构常驻代表机构可以在中国境内代表该外国检验鉴定机构进行哪些业务
外国检验鉴定机构常驻代表机构可以在中国境内代表该外国检验鉴定机构进行哪些业务活动?()A宣传B咨询C联络D从事进出口商品检验鉴定业务
如何设立外国企业常驻代表机构?
外国企业常驻代表机构
6、某外国企业常驻中国代表机构2014年从事劳务活动发生的工资薪金等经费支出45
某外国企业常驻中国代表机构2014年从事劳务活动发生的工资薪金等经费支出450万元,相关收入不能正确核算,当地主管税务机关核定其利润率为25%,劳务活动适用的营业税税率为5%。...