派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（）。

参考答案

参考解析：

派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免可能出现的劳动歧视问题，即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。

分类：其他

政府物业管理的特殊性主要体现在（）。A维护政府的形象B设备设施管理C会议接待D安全和保密管理E内部特约服务

储管理的特殊性主要体现在（）A创造一定的价值B具有不连续性C具有服务性D具有生产性

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。A单独B纳入单位从业人员统一C交由劳务派遣单位

为适合劳务派遣的特殊需要，劳动合同还应增加的法定条款不包括（　　）。A接受单位B派遣期限C派遣单位D接受单位的工作岗位

现代海员职业具有普遍性和特殊性，海员职业的特殊性主要体现在（）。a．服从性；b．流动性；c．单调性；d．技术性。Aa+bBa+b+cCc+dDa～d

外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点，又具有特殊性，主要体现在（）。a．流动性；b．独立性及风险性；c．劳动关系雇佣性；d．工作关系服从性；e．人际关系复杂性。...

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派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。