首因效应又称第一印象，是日常生活工作中经常发生的（）模式偏差。

1、如何利用首因效应来给他人塑造良好的第一印象？

如何利用首因效应来给他人塑造良好的第一印象？

2、首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者，评价其以后的

首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者，评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。A正确B错误

3、我们中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然是日常生活中的一个核心内容。那么

我们中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然是日常生活中的一个核心内容。那么，为什么管理者还要对员工的激励问题如此担心呢?

4、首因效应是人们常说的（），指在人的心理中，第一印象具有先入为主的作用。

首因效应是人们常说的（），指在人的心理中，第一印象具有先入为主的作用。

5、第一印象在心理学上称首因效应。

第一印象在心理学上称首因效应。A正确B错误

6、首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。

首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。A信息内容B信息数量C信息顺序D信息真实性