在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式
- A自我超越
- B建立共同愿景
- C团队学习
- D系统思考
在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式
团队学习主要表现为一种学习的组织方式,其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”,它可以强化组织的各种能力,包括组织的思考和行动的能力,也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
1、“学习型组织”的基本思想是什么?组织成员的五项修炼是什么?
“学习型组织”的基本思想是什么?组织成员的五项修炼是什么?
2、在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。AA、树立共同目标BB、树...
3、学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?
学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?
学习型班组的五项修炼是指()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D追求卓越E团队学习F技能练兵G系统思考
关于学习型组织的五项修炼,下列说法正确的有()A自我超越被认为是学习组织的精神基础B团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量C学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发...
学习型组织的五项修炼不包括()A改善心智模式B系统思考C建立共同愿景D绩效考核