对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）

1、诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风

诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风等方面出现（）问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。A典型性B苗头性C...

2、党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：（）

党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：（）AA、不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；BB、不认真履行职责，给工作造成一定损失；CC...

3、有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）

有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）A对外公开B上网公示C大会通报D严格保密

4、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中规定，党员领导干部在收到函询的（）个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。A五B十C十五D二十

5、党员领导干部具有下列（）情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。

党员领导干部具有下列（）情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。A搞华而不实和脱离实际的形象工程、政绩工程B铺张浪费，造成不良影响C不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》...

6、对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态

对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（）A正确B错误