职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

1、职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者分立，职工向劳动争议仲裁委员会申诉，

职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者分立，职工向劳动争议仲裁委员会申诉，如何确定被诉人？

2、《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁

《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由（）的仲裁委员会处理。A职工当事人工资关系所在地B用人单位母公司所在地C上级...

3、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议A因撤职发生的争议B因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议C...

4、施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（）。

施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（）。A甲与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让B乙因除名与单位发生的纠纷C丙不服单位罚款产生的纠纷D丁对职业病诊断鉴定...

5、因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围

因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。（）A正确B错误

6、因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围

因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。A正确B错误