《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取什么方式予以调整?
-
1、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》要求,必须坚持党要管党、从严治党,坚
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》要求,必须坚持党要管党、从严治党,坚持实事求是、公道正派,坚持人岗相适、人尽其才,坚持依法依规、积极稳妥,着力解决()等问题...
-
2、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。A停职检查B停薪留职C接受审判D开除党籍
-
3、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,领导干部降职的,()内不得提拔
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,领导干部降职的,()内不得提拔。A半年B一年C两年D三年
-
4、简述《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》对推进基层权力公开透明的制度
简述《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》对推进基层权力公开透明的制度要求。
-
5、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确的干部“下”的渠道是()。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确的干部“下”的渠道是()。A调整不适宜担任现职干部、健康原因调整B违纪违法免职C到龄免职(退休)、任期届满离任D问责处理
-
6、建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,党委(党组)承担主体责任,()
建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,党委(党组)承担主体责任,() 是第一责任人。