（）描述了职位预期和具体工作的职能要求。

1、职能工作分析法对工作内容的描述非常全面具体。一般能覆盖工作全部内容的（）以上

职能工作分析法对工作内容的描述非常全面具体。一般能覆盖工作全部内容的（）以上。A80%B85%C90%D95%

2、情境设计的相似性要求所设计的情境要与拟聘职位的工作实际具有相似性，具体表现在

情境设计的相似性要求所设计的情境要与拟聘职位的工作实际具有相似性，具体表现在素质、（）等几个方面的相似性上。A内容B水平C品德D条件E能力

3、饭店管理就是通过具体的（）五大职能的执行来达到饭店预期的目标。

饭店管理就是通过具体的（）五大职能的执行来达到饭店预期的目标。

4、工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

5、在KPI层层分解的过程中，体现了目标、流程、职能、职位的统一。

在KPI层层分解的过程中，体现了目标、流程、职能、职位的统一。A正确B错误

6、为组织职能规定了方向乃至具体要求的是（）。

为组织职能规定了方向乃至具体要求的是（）。A组织B计划C控制D指挥