在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者

1、推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等

推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主...

2、在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的培养。培养想象能力可以采用以下方法（

在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的培养。培养想象能力可以采用以下方法（）.AA、培养思考能力，奠定想象基础BB、扩大知识面，合理想象CC、保持工作热情，拓展想象能力DD...

3、在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者

在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者能够合理分享创新收益。A利益回报和社会荣誉B精神鼓励和社会荣誉C社会荣誉和经济收益D利益回报...

4、强化人才创新、创业的激励机制，应该提高科技人员（），促进科研经费公平使用和分

强化人才创新、创业的激励机制，应该提高科技人员（），促进科研经费公平使用和分配。为科技人才发挥创新、创造积极性提供物质保障。A工资收入等基本待遇B创新收益C福利待遇D奖...

5、创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，完善培养模式，使人

创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，完善培养模式，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。其中“培养模式”是指（）。A双师型B四合一C产学研用结合D学徒制

6、创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，完善培养模式，使人

创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，完善培养模式，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。其中“培养模式”是指（）A学徒制B四合一C双师型D产学研用结合