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问题

()是企业核心能力的人才载体,掌握了关键资源,是企业利润的源泉。其次,对核心


()是企业核心能力的人才载体,掌握了关键资源,是企业利润的源泉。其次,对核心人才的绩效考核一般是()而非过程导向型,即雇主更多考虑核心人才为企业带来的利益,而非他们在企业中工作的规范性和程序性。

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分类:公共人力资源管理题库
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