对员工计划调配的类型主要有（）。

参考答案

参考解析：

分类：人力资源招聘与选拔题库

员工持股计划主要有哪几种类型（）。A现股计划B股权计划C期权计划D优先股计划

员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。A正确B错误

员工培训的类型主要有（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学E计算机培训

员工持股计划的主要类型有（）。

绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）A告知和聆听方式B解决问题方式C告知和推销方式D告知并征求意见方式

员工调配的作用体现在诸多方面，其主要作用在于（）。A员工调配是实现组织目标的保证B员工调配是人尽其才的手段C员工调配是给其他员工压力的有效手段

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