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下列关于薪酬的表述,错误的是( )。
【解析】本题考查薪酬的有关知识。薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和;薪酬包括经济报酬和非经济报酬;薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成。C选项错误,薪酬和工资是不能互相替代的。
1、关于有效性薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()
关于有效性薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()AA、尽量满足员工的需要BB、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标CC、经营目标包括利润率、股票价格、...
2、关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()
关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()A高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些D高...
3、关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一...
4、下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是()
下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是()A适用范围狭窄,不适用于所有企业B增强了管理难度,对管理者的能力要求提高C减少了企业的管理成本D宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式,它...
5、关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()
关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()A绩效标准要合理B要易于理解C标准要保持不变D能确保执行
6、下列有关宽带薪酬表述错误的是()。
下列有关宽带薪酬表述错误的是()。A宽带薪酬以岗位价值评估为导向B宽带薪酬使员工注重个人发展C宽带薪酬有利于岗位轮换D宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
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