（）是员工可以不顾时间、距离以及组织边界，利用计算机网络一起工作，迅速便利的

1、可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属

可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。A品质型指标B结果型指标C行为型指标D态度型指标

2、对员工任现职务职责的履行程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的并且是

对员工任现职务职责的履行程度，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程称为（）。A绩效考查B绩效考评C绩效分析D其他

3、停车视距主要由两部分组成：驾驶员反应时间所行驶的距离以及（）距离。

停车视距主要由两部分组成：驾驶员反应时间所行驶的距离以及（）距离。A会车B错车C加速D制动

4、按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算

按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。

5、利益冲突是指农业银行员工同时对于农业银行与某些个人、集团或组织以及某种事物在

利益冲突是指农业银行员工同时对于农业银行与某些个人、集团或组织以及某种事物在忠诚度和利害关系上发生矛盾的现象。利益冲突最典型的表现形式是：（）A关联交易B自我交易C公司...

6、工作业绩是工作行为所产生的结果，主要包括员工完成工作的数量、质量，以及为组织

工作业绩是工作行为所产生的结果，主要包括员工完成工作的数量、质量，以及为组织做出的贡献。在考核销售员时，下面哪一项不是工作绩效（）AA、年销售额BB、业务能力CC、货款回...