激励是引领员工的行为指向组织目标，并且与组织的目标保持一至的过程，是一个满足

1、预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）A下属参与预算制定B高层管理者设定预算标准C根据例外原则使用管理者D要求下属对他们...

2、在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要

在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。

3、企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现

企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现A正确B错误

4、由需要引起动机，动机支配行为并指向预定的目标，是人类（）的一般模式，也是激励

由需要引起动机，动机支配行为并指向预定的目标，是人类（）的一般模式，也是激励赖以发生作用的心理机制和基础。

5、（）采用影响力来激励员工实现组织目标的过程。

（）采用影响力来激励员工实现组织目标的过程。A领导B控制C组织D计划E配备人员

6、以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（）

以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（）A领导B控制C组织D计划E员工配备